社會責任報告
社會責任報告2019
發布日期： 2020.1.10 公告日期： 2020.1.10
總經理寄語
向全國用戶朋友致意:
非常感謝國內外用戶的信任、支持與厚愛，使得我們公司獲得了飛速的發展。我們用心交朋友，用心做產品，用心呵護我們的家，我們堅信只要用心，我們就有真誠的朋友，就有精致的產品，就有平安、祥和的家。這是我們最堅定的信念和用戶最美好的祝愿。同時向所有關心、支持群升，為群升事業的發展和文化建設做出貢獻的各界朋友們表示衷心的感謝!
公司高度重視企業文化的構建和創新，因為“沒有文化的軍隊就沒有戰斗力，沒有文化的企業也就沒有生命力”。只有根植在文化的基礎上，才能形成企業的持續發展，才能讓譜拉歌世的品牌上升到一個更高的平臺。
朋友們，企業文化是企業的靈魂，建設一個企業的文化，好比塑造一個人的性格，需要一段相當長的時間。新的歷史時期，探究譜拉歌世發展歷程中文化的內涵和外延，打造企業文化相互交流的平臺，加速企業文化建設的進程，提升我公司發展的新思路、新舉措，展示我公司員工的新風采、新面貌、新形象。
回首昨日企業核心競爭力，打響譜拉歌世品牌，促進企業事業的發展，依然任重而道遠。讓我們同心同德，開拓進取，深入貫徹以人為本、全面協調可持續發展的科學發展觀；以實現員工的全面發展、管理制度不斷創新、企業事業不斷增長為目標；以煥發員工積極進取的內在動力、創造并踐行新型企業價值觀和加速企業人才隊伍建設為重點；堅持與時俱進精神，創新豐富建設內容和載體；齊抓共管，求真務實，持之以恒。為促進譜拉歌世的持續健康高效發展，為建設現代化高新技術企業做出更大的貢獻!
總經理：沈正發
目錄
01公司概況........................................................... 5
02關愛員工.......................................................... 12
03安全生產......................................................... 133
04社會公益.......................................................... 14
01公司概況
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
一、公司基本情況介紹
譜拉歌世服飾有限公司，坐落于長三角經濟腹地、太湖南岸的魅力之都——湖州。公司是具有集設計研發、制造生產、對外貿易、自主品牌運營于一體的現代化、綜合型和科技型相結合的服飾企業，是國際高端知名品牌的緊密型合作伙伴，是高品質商務男裝的締造者,也是優質、時尚童裝的引領者！
專注針織服飾制造20余年，開拓自主品牌男裝10年……多年的扎根、磨礪與成長，譜拉歌世服飾有限公司迄今已經形成了以內外貿業務為基石，譜拉歌世男裝品牌運營為龍頭，童裝為拓展羽翼的多層級產業鏈。公司年產各類針織服飾近300余萬件；自主品牌男裝、自主品牌童裝門店覆蓋大半個中國的70余個大中城市。
公司以高端設備和高級人才為基礎，先后引進了一整套國際先進水平的專業設備。企業擁有全自動電腦提花橫機、一次成型的全自動電腦提花機，以及產自意大利的套口機等一大批世界一流的配套設備……譜拉歌世放眼全球，成功進軍美國、加拿大、法國、意大利等歐美市場。
依托5萬多平方米標準化廠房的專業制造基地，20余年鉆研高品質服飾智造的專業技術團隊，譜拉歌世與CK、PRADA、ARMANI、LACOSTE、ANF、DKNY、GUESS、GAP、ZARA、UGG等一大批國際知名品牌建立了穩定的戰略合作伙伴關系。
經過20余年的發展，企業先后順利通過ISO9001-2000質量管理體系、計量檢測體系、WRAP（環球服裝社會責任組織）國際認證，并榮獲“國家重點新產品證書”、“浙江省高新技術企業”、“浙江省守合同重信用企業”、“浙江省著名商標”以及“湖州市重點骨干企業”等多項榮譽稱號。截至目前，企業擁有發明專利、國家實用新型專利16項（涵蓋蠶絲環保胚布制造工藝、針織面料等），具備了較強的競爭實力和產品優勢。
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
二、企業文化
企業精神：
大膽探索、敢擔風險、艱苦奮進、造福社會
企業質量目標和承諾：
以ISO9001標準為依據，視質量為生命，嚴格控制生產過程質量，保證產品處于國內行業領先水平
企業質量方針：
科學生產，提高顧客滿意
企業口號：
客戶至上、全員參與、持續改進
預防為主、安全第一、追求卓越
企業價值觀：
員工是企業之本
敬業愛崗、勇于創新的員工是公司的根本。
信任與尊重：
相信員工都想做好工作，公司努力為其提供優良的工作環境，尊重每個人的才能和貢獻。
客戶至上：
客戶是我們的衣食父母。
開發更新、更好的產品，執著地追求客戶的滿意。
務實：
以求實的精神面對現實。唯有把事情做實，公司及其產品才能得到持續、長久的發展。
創新：
創造寬容的環境，激發員工創新思維，在技術、營銷、服務、管理等領域，不斷采用更新、更優秀的辦法去達成目標。
靈活﹑高效：
在明確目標前提下，給予個人最大的授權，建立扁平的組織結構，以達到工作的高效。
團隊精神
全公司及合作伙伴組成一個團隊，為一個明確的總體目標而努力。
公司概況01
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
三、產品覆蓋率
1. 內銷
產品銷往全國各個省、市、直轄市、2個特別行政區。
外銷：進軍美國、加拿大、法國、意大利等歐美市場。
02關愛員工
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
譜拉歌世秉承“以人為本”的原則，踐行善待員工的責任理念，在民主管理、規范用工、保護職工權益、職業安全健康、關注職業發展、開展職業生涯規劃等方面，繼續采取有效措施，全力打造卓越且具有幸福感的企業團隊，實現員工與企業共同成長。
一、員工權益
1.遵守勞動法規
企業的發展，離不開員工的積極奉獻，譜拉歌世視員工為企業的核心資源，關愛員工的工作和生活；重視人才培養，全面實施人才戰略，堅持為員工提供職業發展平臺；為員工創造幸福，全力構建有創造性并充滿生機的工作環境。
譜拉歌世在薪酬理念上提倡績效、崗位和能力付薪；薪酬分配上充分體現崗位價值，強化薪酬與公司共同發展；薪酬管理上堅持合法合規的原則，完善薪酬管理制度，優化薪酬管理，保障員工合法權益。
譜拉歌世提倡業績文化，不斷建立健全企業與員工共同成長和發展的機制，促進企業效益和員工收入增長相協調，隨著公司業績的不斷提升，公司員工的收入和福利穩步提升。
2.平等雇傭
譜拉歌世致力于構建和諧勞動關系，嚴格遵守國家勞動法規政策，奉行公開、公平、平等的用工政策，完善職業健康安全管理。在平等自愿的基礎上與員工簽訂勞動合同，員工簽訂勞動率100%，全年未發生勞資合同糾紛；員工職業健康體檢覆蓋率100%，全年未發生職業病病例。
3.增強員工歸屬感
譜拉歌世不斷推進員工幸福工程建設，悉心關注員工工作、生活平衡情況，給予員工最溫暖的關懷，提升員工幸福指數，困難員工每年給予補助。
案例：譜拉歌世積極保障員工權利
按照公平、公正的原則，譜拉歌世與員工簽訂勞動合同和崗位協議，執行綜合計算工時工作制，基本確保員工每周休息一天，尊重和保護員工人權。
02關愛員工
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
二、員工成長
公司一貫注重企業與人的和諧發展，奉行“企業是員工之本的理念”，不斷建立健全企業與員工共同成長和發展的機制，促進企業效益和員工收入增長相協調。
1. 職業發展與培訓
員工就業能力的持續提升是公司和員工共同承擔的責任，公司針對員工的各類需求提供多種培訓方式：銷售部每年舉行業務人員專業知識培訓；生產部每年組織技能培訓以及培養應急處理能力；綜合部每年組織進行消防演習、逃生訓練。通過培訓，全面提升職工職業能力、職業素養，提高員工學習能力，拓展員工的職業發展空間。
2.關注員工心理健康
公司關注員工的心理需求，通過個別輔導等方式幫助員工適應工作環境，疏導和緩解員工心理壓力，以健康的心態工作、生活和學習。
關愛員工02
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
三、員工關愛
1.體檢活動
譜拉歌世高度關注員工健康，嚴格貫徹落實有關勞動保護方面的政策、法規和規定。通過定期為員工安排職業健康體檢，切實維護員工安全健康權益，營造良好的工作氛圍。
為有效保障員工的健康，確保公司健康有序發展，公司每年攜手雙林人民醫院，開展員工職業病體檢活動。
追求健康、學習健康、管理健康。倡導全民健康生活方式，是社會的責任，也是企業的責任。從細節做起，從小事做起，關愛職工健康，從此刻做起！讓我們在追求健康中實現人與社會的和諧，愿人人擁有健康的身體、健壯的體魄，實現全面發展，擁有幸福生活！
2.員工活動
為增強團隊凝聚力及員工歸屬感，每年公司組織一次短途旅游，進一步增進員工之間的交流及感情，同時也培養了團隊精神。
3.員工福利
公司關注員工幸福感，每到傳統節日，公司給員工發放節日禮物或超市卡。
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
一、健全安全生產管理體系
公司進行了OHSAS18001職業健康及安全管理體系認證，并嚴格按體系進行安全生產的監督管理工作。目前完成制定《職業健康安全目標和管理方案》，完善公司的制度建設，公司安全控制目標全部達成。
二、安全培訓
公司注重加強員工安全培訓，把提高全員安全意識和安全素質作為安全生產工作的重要基礎，2019年5月進行了人員急救演練，全員參加，使各部門熟悉《人身傷害事故應急預案》要求，并提高人員急救的能力。
三、安全應急管理及演練
1.應急預案制度建設
為規范公司應急管理工作，提高公司應對風險和防范事故的能力，保證工作場所員工身體健康和生命安全，最大限度地減少財產損失、環境損害和社會影響。主要內容包括：組織結構及職責、預防及預警、應急回應、后期處置、保障措施、培訓及演練等。
2. 消防演習
2019年5月進行了消防演練，使各部門熟悉《火災救援應急預案》，提高消防意識，增強消防設備的使用能力。
譜拉歌世服飾有限公司﹣社會責任報告2019
一、 政策響應
公司注重加強與國家及各級政府的溝通，積極響應國家各項政策，嚴格遵守國家法律、法規、部門規章、行業規范，增強防范和控制法律風險能力，保障企業健康穩步發展。
二、依法納稅
公司認真按照國家工商部門核準的經營范圍經營，嚴格依法納稅，加強對政府稅收政策的跟蹤研究及納稅風險管理。
三、慈善
眾所周知，一個負責任、有擔當的企業，就離不開慈善事業，一個成功的企業，也會參與各種慈善事業的建設，慈善也是一種善舉，它屬于企業的社會責任的一部分，為社會的穩定做出了巨大的貢獻。公益就是幫助擴大企業的社會影響，讓企業勇于承擔起一個企業該承擔的社會責任，我公司于2016年開始給湖州福利院兒童捐增四季服裝，于2019年給區慈善總會捐款了15萬元用于慈善基金。
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